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大学毕业生就业推荐表重要吗？
重要。
《大学毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。
就业推荐表简介：
就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。
谣言是对人、对事、对社会事件的一种不确切信息的传播。谣言的功能总是消极的。它可以伤害个人，伤害群体，伤害社会，伤害国家，在许多情况下，流言蜚语往往成为不诚实的人的政治斗争的手段和工具；它可以使原来比较稳定的人际关系变得互相猜疑、倾轧、紧张。
使原来比较稳定的社会秩序变得十分混乱，变得人心惶惶；它可以麻痹人们的思想警惕，减弱人们的防备心理，使人不知不觉成为谣言的俘虏，它可以破坏人们的团结，削弱彼此之间的信任，制造内耗，瓦解对方的战斗力。由于它具有混淆舆论的功能，往往造成极坏的影响。
毕业生推荐表是什么?
问题一：应届毕业生推荐表是什么 这个表格 是学校根据你在学校的表现 同意推荐你到某公司实习 从这分表格里，公司可以看到你在校期间的表现，比如你在校时，参加过什么活动，得过什么荣誉证书等，同时也可以知道你在校期间有没有担任什么职位之内的 最重要的是社会经历（做过什么 *** ）
问题二：毕业生推荐表有什么用？ 它的全称是毕业生就业推荐表。它起到一个应届毕业生接收的作用。打个比方说，你被成都电业局录用了，那你的档案，户口一并都会调晚单位，就要办理毕业生接收手续，这时候就要用到你的就业推荐表。电业局的人事部门会在推荐表上写同意接收，然后连同你的派耽证，成绩单，毕业证，学位证等相关资料拿去办理毕业生关系接收。
这是个大概的轮廓，各地接收手续有具体的差别。
问题三：毕业生推荐表和就业推荐表一样么 毕业生就业推荐表是毕业生所在学校向用人单位介绍毕业生在该校学习的成绩等方面情况的。毕业生就业协议书是毕业生与用人单位比方所签订的用工意向保证，在一定的条件下是有法律约束的，协议的签订双方如有违反，需要追究责任的。
问题四：为什么还要毕业生就业推荐表 就业推荐表主要是看您在校期间的表现，评语的好坏会先入为主地决定公司对您的印象，而且能就业推荐表其实相当于校方允许您去找工作，也是一种凭证。望
问题五：毕业生推荐表里面个人简历 这个我的都填写了~~
你应该问问导员/辅导员
问题六：大学就业推荐表有什么用？ 可以这样说，只要是正规接收应届毕业生的单位都需要推荐表和协议书。如果只签了劳动合同，那90%不是一个正规接纳毕业生的单位。在这样的单位工作，毕业后的很多手续（落户、档案转移等）都不太可能正常办结。
所以，遇到这样的单位，一定要慎重再慎重！
给你一个文件做参考，所有的学校在这方面的规定基本都是相同的，因为国家对此有统一要求。
中国政法大学毕业生就业推荐表、协议书发放、使用办法
一、毕业生就业推荐表
1.毕业生就业推荐表由北京市高校毕业生就业指导中心统一印制，由我校学生就业指导与服务中心根据各院毕业生资格审查通过后的人数统一发放。
2.毕业生就业推荐表每人限发一张（定向生、委培生不发放推荐表）。
3.毕业生领取后应认真、如实填写就业推荐表相关事项。
4.各学院审查后，由毕业生工作办公室统一出具推荐意见并加盖院分党委或党总支公章，然后统一交到校学生就业指导与服务中心统一出具学校推荐意见并加盖公章。
5.毕业生必须慎重使用就业推荐表。就业推荐表可以复印，复印件不具有法律效力，毕业生求职时，可以将复印件交给用人单位，当双方达成求职意向后，方可将原件交给用人单位。
6.毕业生就业推荐表填写错误或遗失后，应立即向院毕业生就业工作办公室汇报，经确认属实并出具证明后，方可到学生就业指导与服务中心办理补发手续。补发以一次为限。
7.毕业生不得任意涂改已经盖有公章的就业推荐表。
二、毕业生就业协议书
1.毕业生就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制定的，由学校学生就业指导与服务中心负责发放。
2.毕业生与用人单位达成意向后，由用人单位出具加盖单位公章的接收函或回执，毕业生持接收函或回执到校学生就业指导与服务中心领取就业协议书。
3.毕业生就业协议书先由毕业生、所在院系签署意见（研究生不需要所在院系签署意见）后交校学生就业指导与服务中心，由学校学生就业指导与服务中心签署学校意见。
4.学校签署意见后毕业生将协议书交给用人单位，由用人单位签署意见并盖章，用人单位应在协议书上注明毕业生档案的邮寄接收地址。
5.用人单位用人指标须经上级主管部门同意的，则应报上级主管部门批准。北京、上海、天津、广州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连等地的单位还需所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表。
6.用人单位签署意见后毕业生就业协议书生效。
7.毕业生将协议书（学校留存联）送到学校学生就业指导与服务中心，由负责老师汇总后，编制就业方案。
8.签定就业协议是一个法律行为，学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。毕业生就业协议书具有一定的广泛性和权威性，对签约的三方都有约束力，任一方不得随意解除，否则应承担违约责任。
问题七：了解就业推荐表是什么？它有什么作用？ 就业推荐表主要包括了以下几个方面：基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿学校推荐意见、备注等信息。 《就业推荐表》是证明应届毕业生的书面材料。原件只有一份，建议把复印件作为经常使用的物件，在确认心仪单位后，才正式使用原件（盖红章）。该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，因此具有较大的权威性和可靠性。 一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。 毕业生就业推荐表是表明该名学生已经毕业，但是还没有拿到毕业证，是一份有关学生身份学业证明的资料。《就业推荐表》也是学校对毕业生的鉴定证明，比毕业生自己制作的简历，具有权威性和可靠性。所以，在未毕业时，用人单位需要查看毕业生的就业推荐表来证实毕业生的学生身份。
问题八：了解就业推荐表是什么？它有什么作用？ 《就业推荐表》是《毕业生双向选择就业推荐表》的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。 就业推荐表主要包括了以下几个方面：基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿学校推荐意见、备注等信息。 《就业推荐表》是证明应届毕业生的书面材料。原件只有一份，建议把复印件作为经常使用的物件，在确认心仪单位后，才正式使用原件（盖红章）。该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，因此具有较大的权威性和可靠性。 一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。 毕业生就业推荐表是表明该名学生已经毕业，但是还没有拿到毕业证，是一份有关学生身份学业证明的资料。《就业推荐表》也是学校对毕业生的鉴定证明，比毕业生自己制作的简历，具有权威性和可靠性。所以，在未毕业时，用人单位需要查看毕业生的就业推荐表来证实毕业生的学生身份。
问题九：毕业生推荐表个人简历 就业推荐表一般包含如下几部分：
一、姓名、性别、年龄出生年月日、籍贯、毕业学校、学历等个人的简单介绍
这一部分当中要突出自己的特色，特别是个人内在的素养等的简单体现;
二、你的求学简历、工作简历(实习简历)
在这一部分当中，你的求学时的状况，譬如在学校期间受过的奖励、参加过的实践活动等;如果你在一些大的公司企业或者要职部门就业过、实习过这都很重要。所以要亮出自己的亮点来。但要做到言简意赅，不能拖泥带水，要处处彰显精干;
三、你对所应聘的工作(职位)的简单认识
客观合理地评价所应聘的岗位，作出合理的评价;从中可以彰显你的分析问题、认识问题的能力。譬如说，今年内地有30多个各个省市的高考状元应聘香港大学，港大在面试时看重的是考生的适应能力、思考问题分析问题的思维能力。也就是说现在的评价用人的模式已经越来越多元化，高分未必是高能。同样的道理，高学历只是一个开门砖，展现自己的思维能力、解决问题的能力、以及你与应聘单位的需求相匹配的能力等方面的能力还是很重要的。在这一部分当中你要理性全面地预见这份工作，只有很好地预见才能反映出你的分析问题的思维能力、以及你的适应这份工作的能力。
四、简单分析你对所应聘的这份工作与你自身相匹配的工作能力的情况介绍
五、你的薪资要求
如果是行政事业单位也就没必要了，事业单位的工资是有固定的薪资标准的。而其他的部门特别是外企是根据你的工作能力来定位你的薪资的
另外建议面试的时候要大方，平日要广闻博览，提高自己的素养。无论男人还是女人内在的气质非常关键，你可以长得相貌平平，但是内在的气质不是长相可以掩盖的。我始终坚信腹有诗书气自华，所以要加强自己的积累，通过网络媒体提高自己的阅读获取信息的能力。久而久之就会觉得自己的内在气质不断提升的。
问题十：毕业生推荐表有几张 你去面试，不可能分身吧，要一个一个来嘛。你可以弄两份复印件，带着原件和两份复印件。去丁试的时候让他们看原件和复印件（看具体要求了），如果他们要带走的话，你只能给他们复印件了。原件当然不能给他们了，以后自己还要用。
就业推荐表是什么？
大学毕业生就业推荐表如下：
就业推荐表是由学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可信度。发放对象是具有派遣资格的非定向毕业生，委培生、有具体定向单位的毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。每名毕业生只有一份，学校审核盖章后，请妥善保管，建议平常求职用复印件，原件交给最终签约单位。
一就业推荐表的作用：
1、推荐表是毕业生具有就业资格的证明文；
2、推荐表是毕业生申请人事接收函、报考公务员等的必备材料；
3、推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料；
4、若毕业生与用人单位达成签约意向，此表下方的《用人单位回执》经用人单位签章后，可视作接受函，毕业生凭此回执可申领《就业协议书》。
二就业推荐表填写说明：
毕业生只需填写：个人信息、社会实践、特长及能力三部分内容。
一、个人信息
1. <健康状况>：填“健康”或“良好”；
2. <毕业学校>：填“中国林业科学研究院”；
3. <院（系）>：填写所、中心名称；
注：全日制专业学位研究生如果导师为院外导师，此栏填写“院部”；
4. <专业>：一定要与学籍库中专业名称一致，即毕业证书、学位证书上的专业名称；
5. <学历>：硕士/博士；
6. <学制>：三年（注风景园林硕士专业学位研究生 及 硕博连读（3+2）博士研究生 填二年）；
7.<生源地区>
※应届本科生考取硕士研究生，生源地区按其考取本科前的生源省区填写；
※应届本科生考取硕士研究生、又由硕士研究生考取博士研究生，生源地区按其考取本科前的生源省区填写；
※非应届毕业生考取硕士研究生或博士研究生，生源地区按其入学前的户口所在省区填写；
※非应届本科毕业生考取硕士研究生、又由硕士研究生考入博士研究生，生源地区按其考入硕士前的户口所在省区填写。
8.<毕业时间>：2023年6月；
9.<奖惩情况>：按时间倒序顺序，如实填写奖惩情况，可参照以下模板；
（1）2019年03月，云南省，省级“优秀硕士论文”；
（2）2018年01月，中国林业科学研究院，“优秀研究生”称号。
注：只能填写林科院在读期间获奖惩情况，没有填“无”。
10.<贴照片处>：一张一寸免冠证件照，背景不限。避免使用生活照以及从其他证件上撕下来的照片。
二、社会实践
按时间倒序顺序，如实填写社会实践经历，以及在其中发挥作用（或具体负责内容），可参照以下模板：
1、2019.2 –2019.5 xx大学“农民之子”摄影团 领队；
2、2018.10-2018.12埃森哲咨询有限公司北京分公司负责财务统计模块设计；
3、2017.4-2017.5全国农林学会盐碱地分会，负责陪同外宾，安排食宿等会务工作（会议规模500人）；
………………
注：这部分内容非常重要，是用人单位了解学生情况的第一扇窗，请务必认真填写，至少总结一条，不要空着。
三、 特长及能力
1. <主修外语语种及水平>：如“英语四级”等；
2. <计算机水平>：指省部级的计算机等级考试，没有参加过计算机等级考试的同学，请不要填写。
3. <特长>：尽量不要空着，没有填“无”；
4. <在校期间担任职务>：填写林科院在读期间担任过的职务，没有填“无”。
四、学校推荐意见
1. <院（系、所）意见>：由各所（中心）研究生管理部门填写，并加盖管理部门公章；
2. 注：风景园林硕士研究生如果导师为院外导师，此栏空着不用填写；
3. <学校毕业生就业部门意见>：由我院研究生就业指导中心（西楼215）填写，并加盖公章。
注：毕业生填写完个人信息后，贴好照片，将推荐表拿到所、中心填写院（系、所）意见，即可进入求职市场使用。
毕业生请不要自己填写“学校推荐意见”栏目以及“学校就业部门”相关内容！
